{"id":475,"date":"2022-10-31T11:39:00","date_gmt":"2022-10-31T10:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/?page_id=475"},"modified":"2026-05-08T15:28:50","modified_gmt":"2026-05-08T13:28:50","slug":"mapa-aktywnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/","title":{"rendered":"Mapa aktywno\u015bci"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n


19 maja 2026 r.
9:00 – 14:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Kaizen, czyli lepiej, sprawniej, szybciej<\/strong>
Warta<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis aktywno\u015bci:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Zapraszamy do udzia\u0142u w grze symulacyjnej, kt\u00f3ra pokazuje wp\u0142yw KAIZEN na procesy. Jako uczestnik\/uczestniczka wcielisz si\u0119 w rol\u0119 pracownika firmy produkuj\u0105cej silniki do \u0142odzi. W ka\u017cdej z 3 rund b\u0119dziesz wprowadza\u0107 usprawnienia proces\u00f3w, pozwalaj\u0105cych na obni\u017cenie koszt\u00f3w i zwi\u0119kszenie produkcji. Jaki jest cel? Spe\u0142nienie oczekiwa\u0144 klienta – wyprodukowanie jak najwi\u0119kszej liczby poprawnie zbudowanych silnik\u00f3w. Dodatkowych emocji dostarczy Ci rywalizacja pomi\u0119dzy trzema zak\u0142adami produkcyjnymi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

W ka\u017cdej dziedzinie \u017cycia mo\u017cna co\u015b usprawni\u0107.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

19 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

9:00 – 14:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 14 do 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

ul. Zana 39, (IX pi\u0119tro)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n



20 maja 2026 r.
9:00 – 12:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Jak zacz\u0105\u0107 karier\u0119 w social media i marketingu online jeszcze na studiach?<\/strong>
StartUp Social Media<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis aktywno\u015bci:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Warsztat praktyczny prowadzony przez ekspertk\u0119 rynku digital marketingu, pokazuj\u0105cy studentom realne \u015bcie\u017cki wej\u015bcia do bran\u017cy marketingowej, mo\u017cliwo\u015bci zarobkowe oraz kompetencje wymagane przez pracodawc\u00f3w i klient\u00f3w.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Ka\u017cdy student wychodzi z planem: jak\u0105 us\u0142ug\u0119 mo\u017ce sprzedawa\u0107, jak zdoby\u0107 pierwsze portfolio, jak znale\u017a\u0107 pierwsze zlecenie, jak budowa\u0107 swoje profile w social media.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

20 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

9.30-12.00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 15 do 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

ul. Spokojna 2, Lublin. UrbanLab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n



21 maja 2026 r.
11:00 – 13:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

CV et processus de recrutement (CV i proces rekrutacji)<\/strong>
Capgemini Polska sp. z o.o.<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

J\u0119zyk aktywno\u015bci: francuski, spotkanie w celu przybli\u017cenia prawid\u0142owego procesu przygotowania CV oraz przekazania najlepszych praktyk dotycz\u0105cych procesu rekrutacji.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Uczestnik zdob\u0119dzie praktyczne umiej\u0119tno\u015bci tworzenia CV i wiedz\u0119 dotycz\u0105c\u0105 przygotowania do procesu rekrutacji.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Bieg\u0142e pos\u0142ugiwanie si\u0119 j\u0119zykiem francuskim<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

21 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

11:00 – 13:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 2 do 10<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Na\u0142\u0119czowska 14, Capgemini Polska<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n



22 maja 2026 r.
9:00 – 15:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Szkolenie: Wprowadzenie do konteneryzacji aplikacji HTTP i podstaw automatyzacji CI\/CD w \u015brodowisku Linux<\/strong>
SparkSome Venture<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Warsztat ma form\u0119 intensywnego projektu praktycznego pod nazw\u0105 \u201eKonteneryzacja aplikacji HTTP i jej automatyczne uruchamianie\u201d, podczas kt\u00f3rego uczestnicy realizuj\u0105 pe\u0142ny flow in\u017cynierski na \u017cywym systemie. Aktywno\u015b\u0107 rozpoczyna si\u0119 od przygotowania \u015brodowiska roboczego w systemie Linux, gdzie uczestnicy ucz\u0105 si\u0119 administracji plikami i pakietami, a nast\u0119pnie przechodz\u0105 do konfiguracji i lokalnego uruchomienia serwera HTTP. Kolejny etap obejmuje proces izolacji aplikacji: od zrozumienia r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy systemem lokalnym a kontenerem, przez samodzielne przygotowanie instrukcji Dockerfile, a\u017c po budow\u0119 i mapowanie port\u00f3w w\u0142asnego obrazu w \u015brodowisku Docker. Fina\u0142owym zadaniem jest wdro\u017cenie automatyzacji w formie potoku CI\/CD (lokalnego skryptu lub pipeline\u2019u GitLab), kt\u00f3ry integruje wszystkie wcze\u015bniejsze kroki w jeden powtarzalny proces. Wymogiem technicznym udzia\u0142u w szkoleniu jest posiadanie przez ka\u017cdego uczestnika w\u0142asnego komputera przeno\u015bnego, kt\u00f3ry pos\u0142u\u017cy jako stacja robocza do realizacji wszystkich \u0107wicze\u0144 laboratoryjnych w trakcie 6-godzinnego modu\u0142u. Ca\u0142o\u015b\u0107 aktywno\u015bci nastawiona jest na maksimum praktyki i zrozumienie architektury system\u00f3w odpornych na b\u0142\u0119dy, co stanowi fundament suwerenno\u015bci technologicznej.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Uczestnik po zako\u0144czeniu aktywno\u015bci zyskuje techniczne kompetencje w zakresie sprawnego poruszania si\u0119 w systemie Linux, co pozwala na samodzieln\u0105 instalacj\u0119, konfiguracj\u0119 oraz zabezpieczenie us\u0142ug HTTP. Zdobywa praktyczn\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 konteneryzacji aplikacji za pomoc\u0105 narz\u0119dzia Docker, co obejmuje tworzenie zoptymalizowanych plik\u00f3w Dockerfile oraz zarz\u0105dzanie cyklem \u017cycia kontener\u00f3w i ich sieci\u0105. Dzi\u0119ki zrealizowaniu pe\u0142nego projektu in\u017cynierskiego, absolwent szkolenia potrafi wdro\u017cy\u0107 podstawow\u0105 automatyzacj\u0119 proces\u00f3w (CI\/CD), eliminuj\u0105c b\u0142\u0119dy wynikaj\u0105ce z r\u0119cznego zarz\u0105dzania infrastruktur\u0105 i skracaj\u0105c czas wdro\u017cenia zmian. Poza konkretnymi narz\u0119dziami, uczestnik osi\u0105ga zrozumienie nowoczesnej architektury system\u00f3w odpornych na awarie oraz uczy si\u0119 identyfikowa\u0107 i eliminowa\u0107 pojedyncze punkty awarii (SPOF) w komunikacji sieciowej. Finalnie, szkolenie przygotowuje do pracy w rygorze in\u017cynierskim, w kt\u00f3rym ka\u017cda zmiana w \u015brodowisku jest udokumentowana, powtarzalna i zautomatyzowana, co stanowi kluczow\u0105 warto\u015b\u0107 na wsp\u00f3\u0142czesnym rynku pracy IT.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Studiowanie kierunk\u00f3w informatycznych i pokrewnych (np. elektrotechnika, mechatronika)

Na warsztaty wymagane jest zabranie ze sob\u0105 w\u0142asnych laptop\u00f3w<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

22 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

9:00 – 15:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 4 do 15<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Spokojna 2, Lublin<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n


22 maja 2026 r.
11:00 – 13:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Autoprezentacja i wyst\u0105pienia publiczne<\/strong>
Capgemini Polska sp. z o.o.<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Warsztaty w celu rozwini\u0119cia kompetencji z zakresu szeroko poj\u0119tej autoprezentacji, np. wyst\u0105pienia publiczne, kr\u00f3tkie formy wyst\u0105pie\u0144, klarowno\u015b\u0107 wypowiedzi, mowa cia\u0142a, itp. J\u0119zyk spotkania: polski.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Uczestnik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 swobodnie i \u015bwiadomie udziela\u0107 zar\u00f3wno kr\u00f3tkich jak i d\u0142ugich wypowiedzi publicznych. B\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c w stanie efektywnie zaprezentowa\u0107 si\u0119 np. na rozmowach rekrutacyjnych czy konferencjach lub dyskusjach\/panelach grupowych.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

22 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

11:00 – 13:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 2 do 10<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Capgemini Lublin, Na\u0142\u0119czowska 14<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n


25 maja 2026 r.
14:00 – 15:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Mam rozmow\u0119 o prac\u0119 i co dalej? Zaprezentuj si\u0119 po mistrzowsku!<\/strong>
Concentrix<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Warsztaty w celu rozwini\u0119cia kompetencji z zakresu szeroko poj\u0119tej autoprezentacji, np. wyst\u0105pienia publiczne, kr\u00f3tkie formy wyst\u0105pie\u0144, klarowno\u015b\u0107 wypowiedzi, mowa cia\u0142a, itp. J\u0119zyk spotkania: polski.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Uczestnicy nab\u0119d\u0105 wiedz\u0119 na temat znaczenia komunikacji werbalnej oraz niewerbalnej na rozmowie rekrutacyjnej oraz dowiedz\u0105 si\u0119 w jaki spos\u00f3b pracowa\u0107 nad pewno\u015bci\u0105 siebie i autoprezentacj\u0105.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

25 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

14:00 – 15:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 4 do 10<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

ul. Szeligowskiego 6C, Lublin<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n


26-27 maja 2026 r.
9:00 – 12:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Office Survival Guide: Komunikacja, kt\u00f3ra otwiera drzwi<\/strong>
Starcom Sp. z o.o.<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Grupa docelowa: studenci ekonomii, finans\u00f3w, rachunkowo\u015bci, zarz\u0105dzania Poziom: podstawowy \/ entry-level \u2013 zero wymaga\u0144 wstepnych
Forma: warsztaty praktyczne, case studies
Czas: 4 \u00d7 45 min
Prowadz\u0105cy: Praktycy z Publicis RE:SOURCES \u2014 ludzie, kt\u00f3rzy to robi\u0105 na co dzie\u0144 <\/p>\n\n\n\n

1. Intro – Prze\u0142amanie lod\u00f3w, zbudowanie energii, poznanie grupy <\/p>\n\n\n\n

2. Jak si\u0119 przedstawi\u0107, jak zacz\u0105\u0107 rozmow\u0119, jak nie spanikowa\u0107 pierwszego dnia, jak do\u0142\u0105czy\u0107 do ju\u017c istniej\u0105cego Zespo\u0142u <\/p>\n\n\n\n

3. Jak pisa\u0107\/komunikowa\u0107 si\u0119 profesjonalnie (Mail, Teams) <\/p>\n\n\n\n

4. Jak przetrwa\u0107 pierwsze spotkanie i jak rozmawia\u0107 o trudnych rzeczach <\/p>\n\n\n\n

5. Jak przyjmowa\u0107 i dawa\u0107 feedback <\/p>\n\n\n\n

6. Jak pyta\u0107 i prosi\u0107 o wsparcie <\/p>\n\n\n\n

7. Zamkni\u0119cie warsztatu, zakotwiczenie wiedzy, motywacja do dzia\u0142ania<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Praktyczne warsztaty dla student\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 pewnie wej\u015b\u0107 w \u015bwiat korporacji.
Nauczysz si\u0119:
– jak \u015bwiadomie zbudowa\u0107 wiarygodno\u015b\u0107 od pierwszego kontaktu z Zespo\u0142em\/Klientem;
– jak pisa\u0107 profesjonalne maile i wiadomo\u015bci na Teams, jak dobra\u0107 w\u0142a\u015bciwy kana\u0142 komunikacji;
– jak si\u0119 przygotowa\u0107, zabra\u0107 g\u0142os i komunikowa\u0107 trudne tematy, jak dawa\u0107 i przyjmowa\u0107 feedback oraz jak m\u0105drze pyta\u0107 i prosi\u0107 o wsparcie, czyli jak budowa\u0107 kultur\u0119 otwartej komunikacji w Zespole.
Wszystko osadzone w realiach Finance Operations \u2014 z prawdziwymi scenariuszami i kontaktem z lud\u017ami, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 w korporacji na co dzie\u0144 na r\u00f3\u017cnych szczeblach organizacji.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

26-27 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

9:00 – 12:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 6 do 12<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

ul. Spokojna 2, Lublin 20-074 Poland<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n


28 maja 2026 r.
15:00 – 16:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

Zadbaj o siebie! Czyli jak radzi\u0107 sobie ze stresem.<\/strong>
Concentrix<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Uczestnicy b\u0119d\u0105 mieli okazj\u0119 zapozna\u0107 si\u0119 z technikami radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz zastosuj\u0105 techniki relaksacji w praktyce.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Uczestnik nauczy si\u0119 rozpoznawa\u0107 stresory obecne w jego \u017cyciu, pozna strategie radzenia sobie ze stresem oraz nauczy si\u0119 technik relaksacji.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

28 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

15:00 – 16:30<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 4 do 10<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

ul. Szeligowskiego 6C, Lublin<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n


29 maja 2026 r.
10:00 – 14:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t

„Kawa z rekruterem”, czyli rekrutacyjny speed dating<\/strong>
Axendi<\/p>\n\t\t\t

<\/span><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Opis:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

„Kawa z rekruterem” to warsztat w formule rekrutacyjnego speed datingu, oparty na kr\u00f3tkich, praktycznych rozmowach z osobami z dzia\u0142u HR Axendi. Uczestnicy b\u0119d\u0105 mogli wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w 10\u201315-minutowych spotkaniach 1:1 lub w ma\u0142ych grupach, zada\u0107 pytania rekruterom i sprawdzi\u0107, jak wygl\u0105da proces rekrutacyjny od \u015brodka. W trakcie aktywno\u015bci przewidziane s\u0105 kr\u00f3tkie symulacje scenek rekrutacyjnych, wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce przygotowania do rozmowy, om\u00f3wienie najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w w CV oraz rozmowa o tym, na co rekruterzy zwracaj\u0105 uwag\u0119 podczas pierwszego kontaktu z kandydatem. Formu\u0142a spotkania b\u0119dzie swobodna i nastawiona na praktyk\u0119.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Korzy\u015bci z udzia\u0142u:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Po udziale w aktywno\u015bci uczestnik lepiej zrozumie, jak wygl\u0105da proces rekrutacyjny z perspektywy rekrutera oraz na co warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 podczas przygotowania do rozmowy o prac\u0119. Otrzyma praktyczne wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce CV, autoprezentacji i odpowiadania na pytania rekrutacyjne. B\u0119dzie mia\u0142 tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 prze\u0107wiczenia kr\u00f3tkich sytuacji rozmowy rekrutacyjnej i zadania w\u0142asnych pyta\u0144 osobom pracuj\u0105cym na co dzie\u0144 w HR.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wymagania:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

brak<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Termin:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

29 maja 2026 r.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Godzina:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

10:00 – 14:00<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Liczba uczestnik\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

od 10 do 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Adres:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Axendi, ul. Krakowskie Przedmie\u015bcie 34, Lublin<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
Formularz zg\u0142oszeniowy <\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

19 maja 2026 r.9:00 – 14:30 20 maja 2026 r.9:00 – 12:30 21 maja 2026 r.11:00 – 13:00 22 maja 2026 r.9:00 – 15:00 22 maja 2026 r.11:00 – 13:00 25 maja 2026 r.14:00 – 15:30 26-27 maja 2026 r.9:00 – 12:30 28 maja 2026 r.15:00 – 16:30 29 maja 2026 r.10:00 – 14:00<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-475","page","type-page","status-publish"],"acf":[],"mb":[],"featured_image_src":null,"yoast_head":"\nMapa aktywno\u015bci - KompetencjeJutra<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/mapa-aktywnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mapa aktywno\u015bci - KompetencjeJutra\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"19 maja 2026 r.9:00 – 14:30 20 maja 2026 r.9:00 – 12:30 21 maja 2026 r.11:00 – 13:00 22 maja 2026 r.9:00 – 15:00 22 maja 2026 r.11:00 – 13:00 25 maja 2026 r.14:00 – 15:30 26-27 maja 2026 r.9:00 – 12:30 28 maja 2026 r.15:00 – 16:30 29 maja 2026 r.10:00 – 14:00\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KompetencjeJutra\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-08T13:28:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/\",\"url\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/\",\"name\":\"Mapa aktywno\u015bci - KompetencjeJutra\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-10-31T10:39:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-08T13:28:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mapa aktywno\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/\",\"name\":\"KompetencjeJutra\",\"description\":\"KompetencjeJutra\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#organization\",\"name\":\"KompetencjeJutra\",\"url\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/08\/logo-miasta-lublin-web.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/08\/logo-miasta-lublin-web.png\",\"width\":281,\"height\":101,\"caption\":\"KompetencjeJutra\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mapa aktywno\u015bci - KompetencjeJutra","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/mapa-aktywnosci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Mapa aktywno\u015bci - KompetencjeJutra","og_description":"19 maja 2026 r.9:00 – 14:30 20 maja 2026 r.9:00 – 12:30 21 maja 2026 r.11:00 – 13:00 22 maja 2026 r.9:00 – 15:00 22 maja 2026 r.11:00 – 13:00 25 maja 2026 r.14:00 – 15:30 26-27 maja 2026 r.9:00 – 12:30 28 maja 2026 r.15:00 – 16:30 29 maja 2026 r.10:00 – 14:00","og_url":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/","og_site_name":"KompetencjeJutra","article_modified_time":"2026-05-08T13:28:50+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/","url":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/","name":"Mapa aktywno\u015bci - KompetencjeJutra","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#website"},"datePublished":"2022-10-31T10:39:00+00:00","dateModified":"2026-05-08T13:28:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/mapa-aktywnosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mapa aktywno\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#website","url":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/","name":"KompetencjeJutra","description":"KompetencjeJutra","publisher":{"@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#organization","name":"KompetencjeJutra","url":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/08\/logo-miasta-lublin-web.png","contentUrl":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2021\/08\/logo-miasta-lublin-web.png","width":281,"height":101,"caption":"KompetencjeJutra"},"image":{"@id":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"mfb_rest_fields":["title","featured_image_src","yoast_head","yoast_head_json"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=475"}],"version-history":[{"count":107,"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2275,"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/475\/revisions\/2275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kompetencjejutra.lublin.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}